РІВЕНЬ АРТЕРІАЛЬНОГО ТИСКУ У МЕДСЕСТЕР, ЩО ПРАЦЮЮТЬ ПОЗМІННО ТА ФАКТОРИ, ЩО НА НЬОГО ВПЛИВАЮТЬ
DOI:
https://doi.org/10.32782/2077-6594.3.1.2022.266031Ключові слова:
артеріальний тиск, серцево-судинні розлади, сімейний стан, ризики, медсестри, позмінна роботаАнотація
Мета – оцінити рівень артеріального тиску у медсестер терапевтичних і хірургічних відділень, які працюють позмінно та встановити фактори, що на нього впливають.
Методи. У дослідження були включені 20 медсестер терапевтичних відділень і 20 – хірургічних відділень, які працювали позмінно. Вимірювання систолічного (САТ) й діастолічного артеріального тиску (ДАТ) (у мм рт. ст.) проводили згідно зі стандартним протоколом.
Результати. Артеріальна гіпертензія виявляється у 65% медсестер терапевтичних відділень та у 45% хірургічних відділень, при цьому рівень систолічного артеріального тиску вірогідно вищий у медсестер терапевтичного профілю (р<0,05).
До факторів, що впливають на зростання АТ у медсестер терапевтичних і хірургічних відділень відносять: тривалість роботи по змінах, частота нічних змін протягом місяця, сімейний стан (заміжні, розлучена) та наявність дітей. При цьому АТ у заміжніх та тих, хто має 2 дітей медсестер терапевтичних відділень вірогідно вищий таких даних у працівників хірургічних відділень. Висновки. Медсестри, що працюють позмінно, більш вразливі до серцево-судинних розладів.
Посилання
Manohar S, Thongprayoon C, Cheungpasitporn W, Mao MA, Herrmann SM. Associations of rotational shift work and night shift status with hypertension: a systematic review and meta‐analysis. J Hypertens. 2017; 35:1929–1937.
Effect of Shift Work on Blood Pressure! Dr Ajeesh Koshy1, Dr Roshan M2 International Journal of Science and Research (IJSR) 2019; 8(9): 797-799.
Morris CJ, Purvis TE, Mistretta J, Hu K, Scheer F. Circadian misalignment increases c‐reactive protein and blood pressure in chronic shift workers. J Biol Rhythms. 2017; 32:154–164.
Stone JE, Sletten TL, Magee M, Ganesan S, Mulhall MD, Collins A, Howard M, Lockley SW, Rajaratnam SMW. Temporal dynamics of circadian phase shifting response to consecutive night shifts in healthcare workers: role of light‐dark exposure. J Physiol. 2018; 596:2381–2395.
Palhares VC, Corrente JE, Matsubara BB. Association between sleep quality and quality of life in nursing professionals working rotating shifts. Rev Saúde Pública [Internet]. 2014 [cited 2016 Apr 1];48(4):594-601. Available from: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-89102014000400594.
Riegel B, Daus M, Lozano AJ, Malone SK, Patterson F, Hanlon AL. Shift Workers Have Higher Blood Pressure Medicine Use, But Only When They Are Short Sleepers: A Longitudinal UK Biobank Study. Journal of the American Heart Association. 2019; 8:e013269.
Williams B, Mancia G, Spiering W et al. 2018 ESC/ESH Guidelines for the management of arterial hypertension. Eur Heart J. 2018; 39(33): 3021–3104.
Vetter C, Devore EE, Wegrzyn LR, Massa J, Speizer FE, Kawachi I, et al. Association between rotating night shift work and risk of coronary heart disease among women. JAMA. 2016;315(16):1726-34. https://doi.org/10.1001/jama.2016.4454.
Wright KP Jr, Bogan RK, Wyatt JK. Shift work and the assessment and management of shift work disorder (SWD). Sleep Med Rev. 2013;17(1):41-54. https://doi.org/10.1016/j.smrv.2012.02.002.
Vicente-Herreroa MT, Alberichb JIT, García LC, Gómez JI, Iñiguez de la Torre MVR, García MJT, et al. Night shift work and occupational health. Rev Esp Med Leg. 2016;42(4):142-54. DOI: https://doi.org/10.1016/j.remle.2016.11.001.
Asfaw HA, Gebrehiwot EM, Shiferaw S. Effect of shift work on hypertension among factory workers in Ethiopia. Amer Jour of Clin and Exp Med.2015;3:142- 48.
Golabadi M, Dehghan F, Safakhah F, Attarchi MS. Assessment of effect of shift work on blood pressure in workers of a rubber manufacturing company. RJMS. 2012;18:7-14. 13. Ohlander J, Keskin MC, Stork J, Radon K. Shift work and hypertension: prevalence and analysis of disease pathways in a german car manufacturing company. Am J Ind Med. 2015; 58:549–560.
Øygarden O, Todnem R, Bjaalid G, Mikkelsen A. Establishing a multidisciplinary day‐care surgery department: Challenges for nursing management. J Nurs Manag. 2018: 1–10.
Gadolin C, Wikström E. Organising healthcare with multiprofessional teams: Activity coordination as a logistical flow. Scandinavian Journal of Public Administration. 2016; 20(4): 53–72.
Karam M, Brault I, Van Durme T, Macq J. Comparing interprofessional and interorganizational collaboration in healthcare: A systematic review of the qualitative research. International Journal of Nursing Studies. 2018; 79:70–83. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2017.11.002.
Nancarrow SA, Borthwick AM. Dynamic professional boundaries in the healthcare workforce. Sociology of Health and Illness. 2005; 27(7):897–919. https://doi.org/10.1111/j.1467‐9566.2005.00463.x.
